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| 监理业10problem 4idea 3voice | |||||
| 作者：佚名 管理来源：网络 点击数： 更新时间：2005-1-28 | |||||
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有些老工程技术人员，有很高的理论，很丰富的实践经验，当不了总监，而有些年轻人考上了就当总监，处理问题没有经验。特别是一些水、电和设备专业的，主管部门也发了总监证，值得商榷。 problem2：施工图设计由国家专业部门认可的设计单位审查施工图妥否？ problem3：设计可否实行监理制？ problem4：监理企业要全面落实三控两管一协调很困难； problem5：随着我国加入WTO，今后基本建设的投资渠道也将有一个很大的变化。 problem6：工程监理的招投标，目前市场不规范，措施不够得力。 problem7：监理职称是否有存在的必要问题。 problem8：监理市场问题。 problem9：我们应有什么样的对策来对待今后的形势？ problem10：人员素质 idea1：尽快开展咨询＋监理合一的试点； idea2：把行业协会建设成为监理人才孵化基地； idea3：倡导监理企业团结自律，反对压价竞争； idea4：在全国的管理机构中明确谁管监理。譬如说，北京市建委中应该有一个明确管理的机构，上海现在建委只有一个人兼管。这是很不利的。政府主管部门中设什么机构和人员管理应该尽快认真落实。 唐才均voice1：《中华人民共和国建筑法》界定了建设监理的工作范围，在该法修订之前，不应再顶法进行设计监理； 唐才均voice2：非土建专业人员不适合担当工程项目总监，误事的事例很多； 唐才均voice3：工程项目总监理工程师工作的对象是项目经理和项目，总监应与施工企业项目经理对口，比项目监理稍高一筹即可。不需要空洞的这知识、那知识，需要丰富的专业涵养和实践积累，南京工苑监理公司驻工地总监韩长福对脚手架缺少“扫地横杆”之类的“建筑营造技术”的基本要求也看不出来，没有“了解、熟悉、掌握”最起码的建筑营造质量安全技术知识的南京工苑总监韩长福先生被判5年有期徒刑；笔者注意到相关报道中说到的总监韩长福先生是无证上岗，或许他没有接受过“全国监理工程师培训教材”的培训，但问题是，如果某人本来没有“营造学”知识，培训后还是没有，对工程中的“支架搭设不合理，特别是水平连系杆严重不够，三维尺寸过大以及底部未设扫地杆；梁底模的木枋放置方向不妥，排立杆的水平连系杆不够；屋盖下模板支架与周围结构固定与连系不足”要引发重大事故判断不了，设想，思维正常的南京工苑监理公司总监韩长福先生，上有劳，下有小，如果他有营造学方面的专业涵养，能正确判断这个问题，出于自我保护的需要，他肯定会发出相关指令。 唐才均voice4：我国建设监理走过了14年里程，确实到了认真反思监理培训导向的时间了。唐才均就关于监理工程师培训教材和考试导向的若干问题思考和建议曾在2001年7月致函 建设部建筑管理司 金德钧司长和徐波副司长 。 |
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